โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2569 โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน ฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ซึ่งมีอำนาจหน้าที่ตามความในข้อ 21 และ 22 แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2569 เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข รวมถึงการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่เกิดจากปัจจัยทางด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และปัจจัยอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากพฤติกรรมส่วนบุคคล (Determinants of Health) เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมและเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน องค์กรหรือกลุ่มประชาชน โดยให้องค์การบริหารส่วนจังหวัด เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส บรรลุวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส ขึ้น เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าตอบแทนในการจัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง รวมถึงผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ และผู้ที่เกี่ยวข้อง การจัดซื้อวัสดุครุภัณฑ์ที่จำเป็น โครงการหรือกิจกรรมพัฒนาศักยภาพ และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดังกล่าว เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีการรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อขับเคลื่อนและบริหารจัดการกองทุนฯ ผ่านการประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการตามความจำเป็นและวาระงานที่เกิดขึ้นจริง
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้รับผิดชอบการดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(3)]346
คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง รวมทั้งสิ้น จำนวน 346 คน (ทั้งนี้ จำนวนผู้เข้าร่วมในแต่ละกิจกรรมจะเป็นไปตามความเหมาะสมของวาระและประเภทของกิจกรรมนั้นๆ)
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการฯ จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 50 คนๆ ละ 500 บาท เป็นเงิน 200,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 50 คนๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 32,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 50 คนๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 14,000 บาท รวมเป็นจำนวน 246,000.00 บาท (สองแสนสี่หมื่นหกพันบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
246000 บาท - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการฯ จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 50 คนๆ ละ 500 บาท เป็นเงิน 200,000 บาท
-
การประชุมคณะอนุุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการฯ จำนวน 9 ครั้งๆ ละ 30 คนๆ ละ 400 บาท เป็นเงิน 108,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 9 ครั้งๆ ละ 30 คนๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 21,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 9 ครั้งๆ ละ 30 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 9,450 บาท รวมเป็นจำนวน 139,050.00 บาท (หนึ่งแสนสามหมื่นเก้าพันห้าสิบบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
139050 บาท -
การประชุมคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- ค่าตอบแทนในการประชุมคณะทำงาน จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 24,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 6,400 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 10 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท รวมเป็นจำนวน 33,200.00 บาท (สามหมื่นสามพันสองร้อยบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจัดประชุมคณะทำงาน
33200 บาท - ค่าตอบแทนในการประชุมคณะทำงาน จำนวน 8 ครั้งๆ ละ 10 คนๆ ละ 300 บาท เป็นเงิน 24,000 บาท
-
ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- เจ้าหน้าที่การเงินและบัญชี จำนวน 1 คน ๆ ละ 12,000 บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 144,000 บาท
- เจ้าหน้าที่พัสดุ จำนวน 1 คน ๆ ละ 12,000 บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 144,000 บาท
- เจ้าหน้าที่บันทึกข้อมูล จำนวน 1 คน ๆ ละ 12,000 บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 144,000 บาท
- เจ้าหน้าที่ทั่วไป จำนวน 2 คน ๆ ละ 12,000 บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 288,000 บาท
- เจ้าหน้าที่ประชาสัมพันธ์ จำนวน 1 คน ๆ ละ 12,000 บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 144,000 บาท รวมเป็นจำนวน 864,000.00 บาท (แปดแสนหกหมื่นสี่พันบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570การดำเนินงานกองทุนเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
864000 บาท -
ค่าจ้างเหมาบริการ
- ค่าจ้างเหมาบริการพัฒนาระบบสารสนเทศ เป็นเงิน 20,000 บาท
- ค่าจ้างเหมาบริการอื่นๆ เป็นเงิน 7,400 บาท รวมเป็นจำนวน 27,400 บาท (สองหมื่นเจ็ดพันสี่ร้อยบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257027400 บาท -
การจัดซื้อวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นต่อการบริหารกองทุน
- วัสดุคอมพิวเตอร์ เป็นเงิน 15,000 บาท
- วัสดุไฟฟ้าและวิทยุ เป็นเงิน 5,000 บาท
- วัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 12,652.40 บาท
- วัสดุโฆษณาและเผยแพร่ ประกอบด้วย 4.1 เลนส์สำหรับกล้องถ่ายรูป จำนวน 1 ตัว เป็นเงิน 62,000 บาท รวมเป็นจำนวน 94,652.40 บาท (เก้าหมื่นสี่พันหกร้อยห้าสิบสองบาทสี่สิบสตางค์)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257094652.40 บาท -
ค่าสาธารณูปโภค
- ค่าบริการโทรศัพท์ เป็นเงิน 18,000 บาท
- ค่าเช่าพื้นที่เว็บไซต์ และค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง (ระบบ CLOUD, HOSTING)
เป็นเงิน 10,000 บาท รวมเป็นจำนวน 28,000.00 บาท (สองหมื่นแปดพันบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257028000 บาท -
กิจกรรมที่ 8 ค่าครุภัณฑ์
- ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน ประกอบด้วย
1.1 ตู้เอกสาร 4 บานเปิด (ตู้บนกระจก - ตู้ล่างทึบ) จำนวน 2 ตู้ๆ ละ 10,500 บาท
เป็นเงิน 21,000 บาท - ค่าครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์หรืออิเล็กทรอนิกส์ ประกอบด้วย
2.1 เครื่องสำรองไฟฟ้า ขนาด 800 VA จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 2,500 บาท - ค่าครุภัณฑ์ไฟฟ้าและวิทยุ ประกอบด้วย
3.1 เครื่องอัดเสียง จำนวน 1 เครื่อง เป็นเงิน 6,000 บาท
รวมเป็นจำนวน 29,500 บาท (สองหมื่นเก้าพันห้าร้อยบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257029500 บาท - ค่าครุภัณฑ์สำนักงาน ประกอบด้วย
-
กิจกรรมที่ 9 ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
- เบี้ยเลี้ยงเดินทาง เป็นเงิน 10,000 บาท
- ค่าเช่าที่พัก เป็นเงิน 15,000 บาท
- ค่าพาหนะ เป็นเงิน 46,790 บาท รวมเป็นจำนวน 71,790.00 บาท (เจ็ดหมื่นหนึ่งพันเจ็ดร้อยเก้าสิบบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 257071790 บาท -
กิจกรรมที่ 10 การพัฒนาศักยภาพด้านการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส
- ค่าวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง ๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าเช่าพาหนะเดินทาง จำนวน 1 คัน ๆ ละ 19,000 บาท จำนวน 4 วัน เป็นเงิน 76,000 บาท
- ค่าอาหาร จำนวน 50 คน ๆ ละ 750 บาท จำนวน 4 วัน เป็นเงิน 150,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 50 คน ๆ ละ 35 บาท จำนวน 8 มื้อ เป็นเงิน 14,000 บาท
- ค่าที่พัก จำนวน 30 ห้อง ๆ ละ 1,000 บาท จำนวน 3 วัน เป็นเงิน 90,000 บาท
- ค่าของสมนาคุณในการดูงาน จำนวน 4 ชิ้น ๆ ละ 1,500 บาท เป็นเงิน 6,000 บาท
- ค่าป้ายไวนิล เป็นเงิน 1,500 บาท รวมเป็นจำนวน 341,100 บาท (สามแสนสี่หมื่นหนึ่งพันหนึ่งร้อยบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570341100 บาท -
กิจกรรมที่ 11 การเสนอผลงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ โดยหน่วยงานที่รับทุน
- ค่าอาหาร จำนวน 80 คน ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 80 คน ๆ ละ 35 บาท เป็นเงิน 2,800 บาท
รวมเป็นจำนวน 8,050 บาท (แปดพันห้าสิบบาทถ้วน)
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 25708050 บาท - ค่าอาหาร จำนวน 80 คน ๆ ละ 80 บาท เป็นเงิน 5,600 บาท
- วิธีดำเนินการ
- ประชุมการจัดทำแผนการเงิน และแผนสุขภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพส่วนจังหวัดนราธิวาส
- จัดประชุมเพื่อพิจารณาอนุมัติโครงการ
- จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุน หรือคณะทำงานของกองทุน
- คณะอนุกรรมการ และคณะกรรมการกองทุนฯ ติดตามผลและประเมินผลโครงการที่ได้รับเงินสนับสนุนโครงการจากกองทุนฯ
- รายงานผลการดำเนินงานกองทุนฯ และการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯ
- สรุปผลการดำเนินงานกองทุนฯ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดนราธิวาส สามารถพิจารณาและสนับสนุนงบประมาณแก่ผู้เสนอโครงการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- ผู้รับผิดชอบโครงการสามารถดำเนินงานตามแผนที่วางไว้ พร้อมทั้งจัดทำและส่งรายงานผลการดำเนินงานความสำเร็จเรียบร้อย
- คณะกรรมการกองทุนฯ และคณะอนุกรรมการ มีกลไกการขับเคลื่อนและบริหารจัดการกองทุนฯ ผ่านการประชุมเพื่อพิจารณากลั่นกรองงานและติดตามความคืบหน้าอย่างต่อเนื่องตลอดปีงบประมาณ
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ผู้รับผิดชอบการดำเนินงานและบริหารจัดการ กองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง ได้รับการพัฒนาศักยภาพตามเป้าหมายที่ตั้งไว้ ส่งผลให้มีความรู้ ความเข้าใจ และมีความพร้อมในการบริหารจัดการกองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น
