โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ปีงบประมาณ 2570
ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา ได้จัดทำข้อตกลงร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต ๑๒ สงขลา ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดยะลา เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมระบบบริการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนที่มีสิทธิได้รับบริการ ให้สามารถเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และมีประสิทธิภาพ โดยองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลาทำหน้าที่เป็นผู้ดำเนินงานกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ จนถึงปัจจุบัน เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ซึ่งได้ยกเลิกประกาศฉบับเดิม (พ.ศ. ๒๕๖๒ และฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๕) และมีการปรับปรุงชื่อเรียกกองทุนเป็น กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา เพื่อให้ครอบคลุมภารกิจการจัดบริการสาธารณสุขและการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่เกิดจากปัจจัยทางด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และปัจจัยอื่นที่ส่งผลต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและองค์กรภาคประชาชนให้มีความเข้มแข็ง โดยที่ประกาศฉบับดังกล่าว ข้อ ๑๑ (๔) ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมแผนงาน หรือโครงการในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหรือพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนขององค์การบริหารส่วนจังหวัดให้มีประสิทธิภาพให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) และ ๗ (๒) ในแต่ละปีงบประมาณนั้น และกรณีมีความจำเป็นต้องช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์หรือจัดจ้างบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุน ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น ดังนั้น เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ตามระเบียบที่กำหนดไว้ กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา ในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ปีงบประมาณ 2570” ขึ้น เพื่อเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน
- เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ให้เป็นไปตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ และสามารถบูรณาการการทำงานร่วมกันได้อย่างเป็นรูปธรรม
- เพื่อสนับสนุนบุคลากรและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงจัดหาครุภัณฑ์ที่จำเป็น สำหรับเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ การติดตามประเมินผล และการรายงานข้อมูลผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ให้มีความถูกต้องเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด
- เพื่อส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม ของเครือข่ายภาคประชาชนและองค์กรภาคีเครือข่ายในการบูรณาการการสร้างเสริมสุขภาพและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(3)]
- คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา จำนวน 26 คน
- คณะอนุกรรมการการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจังหวัดยะลา จำนวน 12 คน
- คณะอนุกรรมการการพัฒนาโครงการและติดตามประเมินผล จำนวน 12 คน
- คณะเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 36 คนๆละ 500 บาท จำนวน 10 ครั้ง (คณะกรรมการฯและที่ปรึกษา จำนวน 26 คน, เจ้าหน้าที่ฯ จำนวน 10 คน) เป็นเงิน 180,000 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 36 คนๆละ 30 บาท จำนวน 10 ครั้ง เป็นเงิน 10,800 บาท
- ค่าเดินทาง (คณะกรรมการจากภาคประชาชน จำนวน 1 คน) เป็นเงิน 5,257 บาท
ถึง196057 บาท -
การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการการพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการจังหวัดยะลา จำนวน 12 คน เจ้าหน้าที่ฯ จำนวน 10 คน รวม 22 คนๆ ละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 26,400 บาท
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการการพัฒนาโครงการและติดตามประเมินผล จำนวน 12 คน คณะทำงานฯ จำนวน 10 คน รวม 22 คนๆละ 400 บาท จำนวน 3 ครั้ง เป็นเงิน 26,400 บาท
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม จำนวน 22 คนๆละ 30 บาท จำนวน 6 ครั้ง เป็นเงิน 3,960 บาท
ถึง56760 บาท -
การจัดทำแผนสุขภาพจังหวัดยะลา
- ค่าใช้จ่ายในการจัดทำแผนสุขภาพจังหวัดยะลา จำนวน 1 ครั้ง เป็นเงิน 35,000 บาท
ถึง35000 บาท -
กิจกรรมรับข้อเสนอโครงการด้านสุขภาพองค์กรและเครือข่าย
- ค่าใช้จ่ายกิจกรรมรับข้อเสนอโครงการด้านสุขภาพองค์กรและเครือข่าย จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 35,000 บาท
ถึง35000 บาท -
การประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ
- ค่าใช้จ่ายในการประชุมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ เป็นเงิน 50,000 บาท
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน /เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ / คณะทำงานฯ เป็นเงิน 30,000 บาท
ถึง80000 บาท -
กิจกรรมนำเสนอผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา (โดยหน่วยงานที่รับทุน)
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 200 คน x คนละ 30 บาท x จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 12,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 200 คน x คนละ 70 บาท x จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 14,000 บาท
ถึง26000 บาท -
การจ้างเหมาบริการ
- ค่าตอบแทนผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านการจัดการ 1 คนๆละ 15,000 บาท/เดือน จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 180,000 บาท
- ค่าตอบแทนผู้ช่วยปฏิบัติงานด้านคอมพิวเตอร์ 1 คนๆละ 15,000 บาท/เดือน จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 180,000 บาท
- ค่าตอบแทนพนักงานทั่วไป 1 คนๆละ 10,110 บาท/เดือน จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน 121,320 บาท
ถึง481320 บาท -
การจัดหาวัสดุและครุภัณฑ์
- วัสดุสำนักงาน เป็นเงิน 50,547.80 บาท
- วัสดุคอมพิวเตอร์ (Toner 10 กล่อง ราคากล่องละ 3,000 บาท รวมเป็นเงิน 30,000 บาท, Drum 10 กล่อง ราคากล่องละ 2,500 บาท รวมเป็นเงิน 25,000 บาท, Adapter notebook 1 ตัว ราคา 1,000 บาท) เป็นเงิน เป็นเงิน 56,000 บาท
- ครุภัณฑ์ (ตู้ใส่เอกสาร 1 ตู้ ราคาตู้ละ 5,500 บาท, เครื่องบันทึกเสียง 1 เครื่อง ราคาเครื่องละ 8,000 บาท, เครื่องคอมพิวเตอร์โน้ตบุ๊ก สําหรับรองรับงานในด้านปัญญาประดิษฐ์ จำนวน 2 เครื่อง ราคาเครื่องละ 35,000 บาท รวมเป็นเงิน 70,000 บาท)
ถึง190047.80 บาท -
กิจกรรมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 200 คน x คนละ 30 บาท x จำนวน 2 มื้อ x 2 ครั้ง เป็นเงิน 24,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 200 คน x คนละ 70 บาท x จำนวน 1 มื้อ x 2 ครั้ง เป็นเงิน 28,000 บาท
- ค่าป้ายโฟมบอร์ด จำนวน 50 ป้ายๆ ละ 250 บาท เป็นเงิน 12,500 บาท
ถึง64500 บาท -
กิจกรรมส่งมอบบ้าน
- ค่าเบี้ยเลี้ยงสำหรับลงพื้นที่ส่งมอบบ้าน ครั้งละ 120 บาท จำนวน 50 คนๆละ 20 วัน เป็นเงิน 120,000 บาท
- สิ่งของสำหรับลงพื้นที่เยี่ยมกลุ่มเป้าหมาย จำนวน 50 คนๆละ 500 บาท เป็นเงิน 25,000 บาท
ถึง145000 บาท -
กิจกรรมประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา
- ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 300 คน x คนละ 30 บาท x จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 18,000 บาท
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 300 คน x คนละ 70 บาท x จำนวน 1 มื้อ เป็นเงิน 21,000 บาท
- ค่าสมนาคุณวิทยากร 6 ชั่วโมงๆ ละ 600 บาท เป็นเงิน 3,600 บาท
- ค่าวัสดุเครื่องเขียนและอุปกรณ์ เป็นเงิน 15,000 บาท
ถึง57600 บาท -
การจัดหาโปรแกรมข้อมูล
- ค่าพัฒนาโปรแกรมระบบกองทุนสุขภาพจังหวัด เป็นเงิน 25,000 บาท
ถึง25000 บาท -
การโฆษณาและประชาสัมพันธ์
- ค่าวัสดุโฆษณาและเผยแพร่ เป็นเงิน 20,000 บาท
ถึง20000 บาท
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา มีระบบการบริหารจัดการที่เป็นมาตรฐาน ทำให้การดำเนินงานมีความโปร่งใสและตรวจสอบได้
- บุคลากรและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และสามารถร่วมกันขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาพในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา มีความพร้อมด้านทรัพยากรในการขับเคลื่อนแผนงานเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดียิ่งขึ้น
- เกิดพลังการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน โดยมีหน่วยงานและองค์กรประชาชนเสนอตัวเข้ามาแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับท้องถิ่นเพิ่มขึ้น ส่งผลให้งบประมาณถูกกระจายไปสู่กลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึง
