โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
-
1. เพื่อให้มีการบริหารจัดการงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
-
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ ผู้ที่รับผิดชอบการดำเนินงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และพัฒนาการบริหารจัดการของกองทุนฯ
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2569 โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุน ฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ซึ่งมีอำนาจหน้าที่ตามความในข้อ 21 และ 22 แห่งประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2569 เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุข รวมถึงการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่เกิดจากปัจจัยทางด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และปัจจัยอื่น ๆ ที่นอกเหนือจากพฤติกรรมส่วนบุคคล (Determinants of Health) เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้น โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมและเสริมสร้างความเข้มแข็งของชุมชน องค์กรหรือกลุ่มประชาชน โดยให้องค์การบริหารส่วนจังหวัด เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง บรรลุวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง ขึ้น เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติดังกล่าว และเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่
-
เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 %
-
เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ)
-
สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(3)]
คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่รับผิดชอบการดำเนินงาน และผู้ที่เกี่ยวข้อง
- กิจกรรม แสดงขั้นตอนการทำกิจกรรมและกระบวนการดำเนินงาน เขียนให้ละเอียดว่าจะทำอะไร อย่างไร จึงจะสำเร็จตามวัตถุประสงค์หรือเป้าหมายที่วางไว้ เขียนให้เห็นลำดับเป็นขั้นเป็นตอน
- งบประมาณ ในแต่ละกิจกรรม ขอให้จำแนกรายการค่าใช้จ่ายต่างๆ โดยละเอียด
-
กิจกรรมที่ 1 การประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
ค่าใช้จ่ายในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง จำนวน 6 ครั้ง
ประกอบด้วย 1. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการ ฯ จำนวน
2. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน
3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจัดดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
บาท -
กิจกรรมที่ 2 การประชุมอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
ค่าใช้จ่ายในการประชุมอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง จำนวน ครั้ง
ประกอบด้วย 1. ค่าตอบแทนในการประชุมอนุกรรมการฯ จำนวน
2. ค่าอาหารกลางวัน จำนวน
3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจัดดประชุมอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
บาท -
กิจกรรมที่ 3 ค่าจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพจังหวัดตรัง
เจ้าหน้าที่ผู้ประสานงานกองทุนฯ จำนวน 3 คน ๆ ละ บาท จำนวน 12 เดือน เป็นเงิน บาท
1 ตุลาคม 2569 ถึง 30 กันยายน 2570มีการจ้างเหมาบริการเจ้าหน้าที่ในการดำเนินงานกองทุน ฯ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนฯ มีประสิทธิภาพ และเป็นไปด้วยความเรียบร้อย
บาท
