โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา
| ชื่อโครงการ | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา | |
| รหัสโครงการ | ||
| ประเภทการสนับสนุน | บริหารจัดการ | |
| ประเภทหน่วยงาน | สำนักเลขานุการ | |
| วันที่อนุมัติ | 16 มิถุนายน 2569 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2568 - 30 กันยายน 2569 | |
| กำหนดวันส่งรายงาน | ||
| งบประมาณ | 1,156,580.11 บาท | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางมัรยัม เกษธิมา | |
| พี่เลี้ยงโครงการ | ||
| พื้นที่ดำเนินการ | จ.ยะลา | |
| ละติจูด-ลองจิจูด | place |
(ตามแนบท้ายประกาศคณะอนุกรรมการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคฯ พ.ศ. 2557)
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวน(คน) | |
|---|---|---|
| groupsกลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| groupsกลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| 1. สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(3)] | 74 | keyboard_arrow_down |
กิจกรรมหลักตามกลุ่มเป้าหมาย สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(3)] : |
||
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด |
|---|
ความสำคัญของโครงการ สถานการณ์ หลักการและเหตุผล
ตามที่องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา ได้จัดทำข้อตกลงร่วมกับสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเขต ๑๒ สงขลา ในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฟื้นฟูสมรรถภาพจังหวัดยะลา เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมระบบบริการฟื้นฟูสมรรถภาพให้แก่ประชาชนที่มีสิทธิได้รับบริการ ให้สามารถเข้าถึงบริการที่มีคุณภาพ ได้มาตรฐาน และมีประสิทธิภาพ โดยองค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลาทำหน้าที่เป็นผู้ดำเนินงานกองทุน ภายใต้หลักเกณฑ์ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติมาอย่างต่อเนื่อง ตั้งแต่ปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๔ จนถึงปัจจุบัน เพื่อให้การดำเนินงานสอดคล้องกับประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์การบริหารส่วนจังหวัดดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๖๙ ซึ่งได้ยกเลิกประกาศฉบับเดิม (พ.ศ. ๒๕๖๒ และฉบับที่ ๒ พ.ศ. ๒๕๖๕) และมีการปรับปรุงชื่อเรียกกองทุนเป็น "กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา" เพื่อให้ครอบคลุมภารกิจการจัดบริการสาธารณสุขและการแก้ไขปัญหาสุขภาพที่เกิดจากปัจจัยทางด้านสังคม เศรษฐกิจ สิ่งแวดล้อม และปัจจัยอื่นที่ส่งผลต่อสุขภาพ ตลอดจนส่งเสริมการมีส่วนร่วมของชุมชนและองค์กรภาคประชาชนให้มีความเข้มแข็ง โดยที่ประกาศฉบับดังกล่าว ข้อ ๑๑ (๔) ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนและส่งเสริมแผนงาน หรือโครงการในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหรือพัฒนาศักยภาพของบุคลากรที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุนขององค์การบริหารส่วนจังหวัดให้มีประสิทธิภาพให้สนับสนุนได้ในวงเงินไม่เกินร้อยละ ๑๕ ของเงินกองทุนตามข้อ ๗ (๑) และ ๗ (๒) ในแต่ละปีงบประมาณนั้น และกรณีมีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์หรือจัดจ้างบุคคลที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการกองทุน ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์การบริหารส่วนจังหวัดนั้น ดังนั้น เพื่อให้การขับเคลื่อนภารกิจของกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา เป็นไปด้วยความเรียบร้อย มีประสิทธิภาพ และบรรลุวัตถุประสงค์ตามระเบียบที่กำหนดไว้ กองสาธารณสุข องค์การบริหารส่วนจังหวัดยะลา ในฐานะฝ่ายเลขานุการคณะกรรมการกองทุนฯ จึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพและเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ปีงบประมาณ 2569” ขึ้น เพื่อเป็นกลไกสำคัญในการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีความเข้มแข็งและยั่งยืน
| วัตถุประสงค์/ตัวชี้วัดความสำเร็จ | ขนาดปัญหา | เป้าหมาย 1 ปี | |
|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ให้เป็นไปตามระเบียบ หลักเกณฑ์ และประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ได้คะแนนในการประเมินการบริหารจัดการกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2569 ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 |
1.00 | |
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพบุคลากรและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง ให้มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานกองทุนฯ และสามารถบูรณาการการทำงานร่วมกันได้อย่างเป็นรูปธรรม บุคลากรและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้องมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับระเบียบ หลักเกณฑ์และประกาศของคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติที่ถูกต้อง ไม่น้อยกว่าร้อยละ 80 |
1.00 | |
| 3 | เพื่อสนับสนุนบุคลากรและพัฒนาระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ รวมถึงจัดหาครุภัณฑ์ที่จำเป็น สำหรับเพิ่มประสิทธิภาพในการบริหารจัดการ การติดตามประเมินผล และการรายงานข้อมูลผลการดำเนินงานของกองทุนฯ ให้มีความถูกต้องเป็นไปตามแผนงานที่กำหนด การเบิกจ่ายงบประมาณของกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา ปีงบประมาณ 2569 เป็นไปตามแผนการใช้จ่ายเงินไม่น้อยกว่าร้อยละ 30 |
1.00 | |
| 4 | เพื่อส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม ของเครือข่ายภาคประชาชนและองค์กรภาคีเครือข่าย ในการบูรณาการการสร้างเสริมสุขภาพและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ มีหน่วยงานและองค์กรประชาชนเสนอตัวเข้ามาแก้ไขปัญหาสุขภาพในพื้นที่เพิ่มขึ้น ส่งผลให้งบประมาณถูกกระจายไปสู่กลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึง (มากกว่า 5 หน่วยงาน) |
1.00 |
| hourglass_emptyไม่มีกลุ่มกิจกรรม | กลุ่มเป้าหมาย (คน) |
งบกิจกรรม (บาท) |
ทำแล้ว |
ใช้จ่ายแล้ว (บาท) |
คงเหลือ (บาท) |
||
| วันที่ | กิจกรรม | 0 | 1,156,580.11 | 0 | 0.00 | 1,156,580.11 | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา | 0 | 114,480.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 0 | 75,680.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การจ้างเหมาบริการ | 0 | 481,320.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ | 0 | 70,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การจัดหาวัสดุและครุภัณฑ์ | 0 | 185,100.11 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมพิธีลงนามบันทึกข้อตกลงความร่วมมือ | 0 | 30,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมส่งมอบบ้าน | 0 | 73,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา | 0 | 56,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | กิจกรรมนำเสนอผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา | 0 | 26,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การจัดหาโปรแกรมข้อมูล | 0 | 25,000.00 | - | - | more_vert | |
| 1 ต.ค. 68 - 30 ก.ย. 69 | การโฆษณาและประชาสัมพันธ์ | 0 | 20,000.00 | - | - | more_vert | |
| รวมทั้งสิ้น | 0 | 1,156,580.11 | 0 | 0.00 | 1,156,580.11 | ||
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา มีระบบการบริหารจัดการที่เป็นมาตรฐาน ทำให้การดำเนินงานมีความโปร่งใสและตรวจสอบได้
- บุคลากรและภาคีเครือข่ายที่เกี่ยวข้อง มีความเข้าใจในบทบาทหน้าที่ และสามารถร่วมกันขับเคลื่อนงานสร้างเสริมสุขภาพในพื้นที่ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- กองทุนหลักประกันสุขภาพ จังหวัดยะลา มีความพร้อมด้านทรัพยากรในการขับเคลื่อนแผนงานเชิงยุทธศาสตร์ เพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชนให้ดียิ่งขึ้น
- เกิดพลังการมีส่วนร่วมจากทุกภาคส่วน โดยมีหน่วยงานและองค์กรประชาชนเสนอตัวเข้ามาแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับท้องถิ่นเพิ่มขึ้น ส่งผลให้งบประมาณถูกกระจายไปสู่กลุ่มเป้าหมายอย่างทั่วถึง
โครงการเข้าสู่ระบบเมื่อวันที่ 15 มิ.ย. 2569 15:07 น.